Erfaring
Samtlige konsulenter i Executive Search Research (ESR) har i tillegg til bred næringslivserfaring, arbeidet i flere år hos noen av de ledende headhunterselskapene i verden som bla. Korn/Ferry International, A.T. Kearney Exercutive Search og TMP, før de begynte i Executive Search Research (ESR). ESR er oppdelt i egne bransjegrupper for å sikre en størst mulig faglig kompetanse innenfor det fagfelt man rekrutterer. ESR's arbeidsmetoder er beskrevet i den amerikanske bestselger- boken: " Secrets of the Executive Search Experts ", som er skrevet av ESR's grunnlegger og CEO, Christian Schøyen. Arbeidsmodellen er av flere av verdens ledende headhunterselskaper benyttet som selve standarden for hvordan de skal løse sine rekrutteringsoppdrag på en mest mulig effektiv og profesjonell måte.
Uttalelser fra ledene internasjonale headhunterselskaper om ESR's arbeidsmodeller som er beskrevet i boken: " Secrets of the Executive Search Experts " :
" Jeg synes at boken er til stor hjelp, informativ og best av alt at den presenterer nytenkning. Da den er skrevet av fagfolk fra headhunterbransjen gir den et oppdatert perspektiv på hele rekrutteringsprosessen, som er til stor hjelp for både klienter, headhuntere og kandidater. "
-- John T. W. Hawkins | Managing Director Board of Directors/ CEO Practice | Russell Reynolds Associates, Inc.
" En grundig dokumentasjon på headhunternes arbeidsmetodikk. Boken setter standarden for hvordan profesjonelle rekrutterere skal arbeide. "
-- Melanie Kusin | Managing Partner Consumer Practice | Heidrick & Struggles
|
